Perspektiven für den Nachwuchs

Unsere Auszubildenden mit Geschäftsführer Burkhard Tigges (oben) und Ausbildungsleiter Stefan Schmidt (unten rechts)
Unsere Auszubildenden mit Geschäftsführer Burkhard Tigges (oben) und Ausbildungsleiter Stefan Schmidt (unten rechts)

Reinschnuppern und sich ein Bild vom Arbeitsalltag machen – für viele junge Menschen ist das eine wertvolle Erfahrung bei der Berufswahl. Deshalb bieten wir in allen unseren Unternehmensbereichen die Möglichkeit für ein Praktikum an. Dabei kooperieren wir mit örtlichen Schulen, Fachhochschulen und Universitäten. Und die große Resonanz auf unser Angebot gibt uns recht. Oftmals kehren ehemalige Praktikanten auch als Auszubildende zurück oder wenden sich während ihres Studiums wieder an uns.

Ausbildungschancen gibt es bei uns jährlich

Derzeit freuen wir uns über 15 Auszubildende in unseren Reihen. Das entspricht einer Ausbildungsquote von 17,5 %. Jedes Jahr bieten wir in den Bereichen Industriekaufmann/-frau, Mechatroniker/in, Elektroniker/in Betriebstechnik und Industriemechaniker/in Ausbildungsstellen an. Damit erhalten junge Menschen die Perspektive für eine sichere Zukunft.

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